PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ANUGRAH VATA ABADI DI PEKANBARU

Categorie(s):
   SKRIPSI
Author(s):
   JONNI INDO PURBA,2023
Advisor:

ISSN/ISBN:

eISSN/eISBN:

Keyword(s):
Kecerdasan emosional, Stres kerja , Kinerja Karyawan
DOI:
Abstract :
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN STRES KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ANUGRAH
VATA ABADI DI PEKANBARU

ABSTRAK

Oleh:
JONNI INDO PURBA
NIM. 1961201128
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kecerdasasan emosional dan
stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Anugrah Vata Abadi di Pekanbaru.
Populasi pada penelitian ini 34 orang, Sedangkan sample yang digunakan dengan
teknik sensus, maka sample berjumlah 32 orang. Alat ukur yang digunakan adalah
kuesioner yang berisi 77 pernyataan yang terdiri dari 31 pernyataan kecerdasan
emosional, 26 pernyataan stress kerja, dan 20 pernyataan kinerja. Analisa data
menggunakan uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian uji t kecerdasan
emosional diperoleh nilai sig 0,045 > 2,042 maka kecerdasan emosional berpengaruh
secara signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan stress kerja nilai sig 0,000 >
2,042 berpengaruh terhadap kinerja karyawan, hasil uji F diperoleh nilai sig 0,000 <
0,05 sehingga kecerdasan emosional dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap
kinerja karyawan. Hasil koefisien derterminasi sebesar 0,921 artinya 83,7% variasi
variabel dijelaskan oleh variabel kecerdasan emosional dan stress kerja, sedangkan
sisanya 16,3 % dijelaskan variabel lainnya yang tidak diteliti.
Kata kunci : Kecerdasan emosional, Stres kerja , Kinerja Karyawan.