PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN PADA PT PRATAMA STEEL PEKANBARU

Categorie(s):
   SKRIPSI
Author(s):
   JAYANTI ANGELINA,2023
Advisor:

ISSN/ISBN:

eISSN/eISBN:

Keyword(s):
Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja
DOI:
Abstract :
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN PADA
PT PRATAMA STEEL PEKANBARU


ABSTRAK
Oleh :
JAYANTI ANGELINA
1961201171


Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja
dan stres kerja terhadap kinerja karyawan bagian penjualan pada PT Pratama Steel
Pekanbaru.
Penelitian ini merupakan penelitan kuantitatif dengan variabel Beban
Kerja dan Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan
Teknik pengumpulan data dengan penyebaran angket. Jumlah sampel penelitiann
ini sebanyak 30 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus
sehingga keseluruhan populasi dijadikan sampel yaitu 30 orang karyawan. Jenis
dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengambilan
data menggunakan observasi, kuesioner, dan wawancara. Teknik analisis data
yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji regresi linear berganda. uji t, uji f
dan koefisien determinasi (R2).
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja dan stres kerja
berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hal ini dapat dibuktikan bahwa Beban
Kerja dan Stress Kerja memberikan kontribusi sebesar 74.8% terhadap kinerja
karyawan PT Pratama Steel Pekanbaru, sementara sisanya 25.2% oleh variabel
lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Kata Kunci : Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja