Search Repository STIE PERSADA BUNDA

PENGARUH INSENTIF DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PT. TROPICA MAS PHARMACEUTICALS
REGIONAL SUMATERA I

ABSTRAK

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh insentif dan beban kerja
terhadap kinerja karyawan pada PT. Tropica Mas Pharmaceuticals Regional
Sumatera I. Populasi dan sampel pada penelitian ini sebanyak 35 orang, Alat ukur
yang digunakan adalah kuesioner yang berisi 55 pernyataan yang terdiri dari 20
pernyataan insentif, 15 pernyataan beban kerja dan 20 pernyataan kinerja
karyawan. Analisa data menggunakan uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil
penelitian uji t insentif diperoleh nilai sig 0,0280,05
maka beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil
uji F diperoleh nilai sig 0,005

THE EFFECT OF INCENTIVE AND WORKLOAD ON EMPLOYEE
PERFORMANCE IN PT. TROPICA MAS PHARMACEUTICALS
REGIONAL SUMATERA I

ABSTRACT
The purpose of this study was to determine the effect of incentives and workload
on employee performance at PT. Tropica Mas Pharmaceuticals Regional Sumatra
I. The population and sample in this study were 35 people. The measuring
instrument used was a questionnaire containing 55 statements consisting of 20
incentive statements, 15 workload statements and 20 employee performance
statements. Data analysis using the t test, F test, and the coefficient of
determination. The results of the incentive t test study obtained a sig value of
0.028 0.05, so workload has no significant
effect on employee performance. The results of the F test obtained a sig value of
0.005