PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KONFLIK TERHADAPKINERJA KARYAWAN BAGIAN GUDANG BONGKAR MUAT PADA PT CAHAYA INDAH SANGSURYA DI PEKANBARU

Categorie(s):
   SKRIPSI
Author(s):
   ERIK CHANDRA,2023
Advisor:

ISSN/ISBN:

eISSN/eISBN:

Keyword(s):
Kompensasi Finansial, Konflik Kerja, dan Kinerja Karyawan
DOI:
Abstract :
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KONFLIK TERHADAP
KINERJA KARYAWAN BAGIAN GUDANG BONGKAR MUAT
PADA PT CAHAYA INDAH SANGSURYA
DI PEKANBARU

ABSTRAK

Oleh :


ERIK CHANDRA
NIM. 1961201002
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh konpensasi finansial dan
konflik terhadap kinerja karyawan bagian gudang bongkar muat pada PT Cahaya
Indah Sangsurya di Pekanbaru. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif
dengan variabel kompensasi finansial dan konflik terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data dengan penyebaran angket.
Jumlah sampel penelitian ini adalah karyawan bagian gudang bongkar muat pada
PT Cahaya Indah Sangsurya di Pekanbaru 42 karyawan. Teknik analisis data yang
digunakan adalah regresi linear berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis.
Berdasarkan hasil penelitian secara simultan bahwa kompensasi finansial
dan konflik berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian gudang bongkar muat
PT Cahaya Indah Sangsurya di Pekanbaru. Kompensasi finansial dan konflik
memberikan kontribusi sebesar 71,8% terhadap kinerja karyawan bagian gudang
bongkar muat PT Cahaya Indah Sangsurya di Pekanbaru, sementara sisanya
28,2% oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Kata Kunci : Kompensasi Finansial, Konflik Kerja, dan Kinerja Karyawan