PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ARINDO TRI SEJAHTERA KABUPATEN KAMPAR RIAU

Categorie(s):
   SKRIPSI
Author(s):
   DEWI FORTUNA,2023
Advisor:

ISSN/ISBN:

eISSN/eISBN:

Keyword(s):
Beban Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan.
DOI:
Abstract :
ABSTRAK


Pengaruh Beban Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja
Karyawan PT Arindo Tri Sejahtera Kabupaten Kampar Riau

Oleh:
Dewi Fortuna

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan
komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT Arindo Tri Sejahtera
Kabupaten Kampar secara parsial dan simultan.
Penelitian ini menggunakan data primer yang langsung diperoleh melalui
angket yang diisi oleh karyawan PT Arindo Tri Sejahtera. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Arindo Tri Sejahtera, yang berjumlah
87 orang. Metode pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh atau
metode sensus sehingga seluruh karyawan PT Arindo Tri Sejahtera diambil
sebagai sampel. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan
bantuan software SPSS versi 23.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial beban kerja dan
komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT
Arindo Tri Sejahtera Kabupaten Kampar. Sedangkan secara simultan beban kerja
dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT
Arindo Tri Sejahtera Kabupaten Kampar. Besarnya pengaruh beban kerja dan
komitmen organisasi tersebut terhadap karyawan PT Arindo Tri Sejahtera
Kabupaten Kampar sebesar 70,8%. Sedangkan sisanya 29,2% lagi dipengaruhi
oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Kata Kunci : Beban Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan.