PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LAPANGAN CV DUTA KENCANA DI PEKANBARU

Categorie(s):
   SKRIPSI
Author(s):
   ALBARTO
Advisor:

ISSN/ISBN:

eISSN/eISBN:

Keyword(s):
Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan Lapangan
DOI:
Abstract :
ABSTRAK
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN LAPANGAN CV DUTA KENCANA
DI PEKANBARU
Oleh
Albarto
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja
terhadap kinerja karyawan lapangan CV Duta Kencana, pengaruh disiplin kerja
terhadap kinerja karyawan lapangan CV Duta Kencana, pengaruh motivasi kerja
dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan lapangan CV Duta Kencana. Sampel
penelitian ini adalah karyawan lapangan CV Duta Kencana dengan populasi 43
orang dan teknik pengambilan sampel yaitu sampling jenuh/tensus. Pengumpulan
data menggunakan kuesioner yang telah di uji validitas dan reliabilitasnya. Teknik
analasis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda, uji
F, uji t serta koefisien determinasi. Pengolahan data menggunakan program
statistik SPSS versi 20. Hasil penelitian yang telah diolah dan diuji menemukan
bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan lapangan.

Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan Lapangan